蓝领管家是什么？

蓝领管家——新就业服务品牌，我们致力于将熟人社交的元素融入招聘运营中,通过“社交+就业”的模式,让更多的用户带着信任分享实惠,享受焕然一新的互助式就业体验。

平台三大特点

1、蓝领管家始终把用户安全视为最高原则。

如果用户的生命代价都无法唤醒行业的良知，那么我们活着就如同死去。埃德蒙·柏克说过：“邪恶盛行的唯一条件，是善良者的沉默。”继续沉默就会让我们成为下一个“周怀胜”，下一个“李文星”。幸运的是，还好我们的良知没有被狗吃掉！为了亿万个如同草莽的自己，我们必须改变。欲立之则先破之，三年来，我们以用户安全为起点，向传统招聘网站发起改变，我们模拟研究了近百种招聘诈骗场景，最终探索出互联网安全招聘的“四真”模式，即“真实存在”——线上主体存在、“真实经营”——生产活动存在、“真实描述”——工作环境实地取景和“真实发布”——由平台客服/文员采集上传。通过蓝领管家的体系进行标准化和验真，为用户营造安全优质的求职环境。

2、蓝领管家始终把用户对“好工作”的向往作为奋斗目标。

在“新就业”趋势下，90后的就业观正在发生变化，比如注重薪酬福利、成长空间、品牌效应等等。蓝领管家成立之初坚持采用“严选模式”，只与该品类优质企业进行直签。与传统招聘网站入驻企业“良莠不齐”相比，我们走精细化路线，我们提供的职位不在于量大，而在于优质。从而更好地满足了用户对好工作的需求。

3、蓝领管家始终把用户价值作为发展首位。

蓝领管家始终铭记“用户第一”这个原则，不断洞察用户的核心需求，不断营造安全可信赖的求职环境，通过对就业流程进行重构，与用户形成情感联结，从而降低传统平台获客成本，让利于供需两端，让用户每一次传递都有温度，有价值。

雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越。今天，蓝领就业正在进行一场品质、服务体验、品牌等方面的全新升级。我们已经向“新就业”迈出了坚实的第一步，接下来，我们将紧紧围绕“用户价值”这一核心，坚守理想和信仰，不迷失，不苟且，如同星星之火照亮亿万蓝领求职之路！

如果您在体验（蓝领管家）服务过程中有任何问题或建议，欢迎通过以下方式反馈：

客服/文员电话：010-53345698（工作日08:30-17:30）

微信服务号：蓝领管家服务号

网址：www.lanlinggunajia.com

邮箱：CEO@lanlingguanjia.com